人力資源服務許可證，是由省級機關受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一，主要用于規范人力資源服務和人力資源職介行業，是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件。也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。下面跟隨小編一起來了解一下人力資源服務許可證。

企業辦理人力資源許可證需要的材料：

1、人力資源服務組織申請表以及申請報告。
2、法定代表人或負責人的身份證明。
3、預先核準通知書或《營業執照》副本及復印件和組織規章及內部有關規章、制度。
4、4名以上專職人員的資格證書。
5、出具50平方米以上的租借協議及房東所有權證以及至少10萬元RMB的注冊資本驗資陳訴或證明。
6、省和市勞作保證行政部門規則的其他資料。

人力資源服務備案應15日內提出申請

       《通知》要求，經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、就業和創業指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應自開展業務之日起15日內，向區人力社保局提出備案申請。

       對備案申請，材料齊全，符合要求的，區人力社保局應予以當場備案。

       材料不齊全或不符合要求的，區人力社保局工作人員應一次性告知經營性機構需要補正的全部內容。經營性機構當場或后續補正齊全，達到要求后，區人力社保局應予以備案，并將備案憑證和有關文書依法送達經營性機構。

       以上就是小編對辦理人力資源服務許可證的講解，想要了解更多關于資質的小知識，歡迎大家關注小編，小編會持續更新的。